Pelo menos é o que nos mostra a boa série de 5 entrevistas do Jornal da Globo no YouTube ou a série de 6 vídeos da TV Futura ( ver link ): http://www.youtube.com/watch?v=LL6SUEaWf6U&feature=related
Como tenho escrito em meus Post´s, eu acredito que o sucesso está numa composição inteligentemente balanceada, baseada em competência, modelos mentais complementares e meritocracia. Assim, com boa gestão de pessoas (RH), a convivência entre geração X, Y e Z ou entre pessoas mais novas e mais velhas se dará sobre bases mais sinérgicas e de respeito mútuo, gerando real aprendizagem e consistentes ganhos em inovação e produtividade.